Bail de carrière : pas de droit au renouvellement, même en cas de cession à un descendant !
Publié le :
28/10/2026
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Source : www.lemag-juridique.comEn 1984, un bail rural de carrière avait été conclu pour une durée de 34 ans, avec une échéance fixée au 1er octobre 2018, correspondant à l'année culturale au cours de laquelle les preneurs atteindraient l'âge de la retraite. Le contrat excluait expressément tout droit au renouvellement, mais autorisait sa cession à un descendant majeur... Lire la suite
Historique
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Bail de carrière : pas de droit au renouvellement, même en cas de cession à un descendant !
Publié le : 28/10/2026 28 octobre oct. 10 2026Droit rural / Cession d'exploitation et baux ruraux
En 1984, un bail rural de carrière avait été conclu pour une durée de 34 ans, avec une échéance fixée au 1er octobre 2018, correspondant à l'année culturale au cours de laquelle...Source : www.lemag-juridique.com
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Lancement de la seconde phase du plan d’électrification
Publié le : 28/10/2026 28 octobre oct. 10 2026Droit de l'environnement / Droit de l'énergie
Le Gouvernement a annoncé jeudi 15 octobre la seconde phase du plan d’électrification. Cette nouvelle étape renforce la dynamique de l’électrification entamée en avril 2026 avec...Source : www.economie.gouv.fr -
L’employeur peut contester le taux d’incapacité prévisible !
Publié le : 26/10/2026 26 octobre oct. 10 2026
Une salariée d’un centre hospitalier avait demandé la reconnaissance d’une maladie professionnelle en raison d’une hypertension artérielle accompagnée de malaises et d’un épuise...Source : www.lemag-juridique.com -
De nouvelles mesures de soutien en faveur des agriculteurs
Publié le : 22/10/2026 22 octobre oct. 10 2026Droit rural
La ministre de l’Agriculture a annoncé récemment de nouvelles mesures de soutien pour les agriculteurs, notamment la prise en charge par l’État des intérêts des prêts de trésore...Source : cabinet-rs.expert-infos.com -
Licenciement nul pour harcèlement moral : le départ à la retraite fait obstacle à la réintégration
Publié le : 22/10/2026 22 octobre oct. 10 2026Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Un salarié, engagé en 2003 en qualité de professeur vacataire puis devenu professeur permanent au sein d'un établissement d'enseignement supérieur, a été licencié pour cause rée...Source : www.lemag-juridique.com